Štítek:vzdělávání organizace

Vezmu to teď velmi obecně. Základní překážka, kterou vidím já, že si často v organizaci vůbec nerozumíme, co znamená vzdělávání v organizaci. Natož efektivní. Nerozumíme si v nejvyšším vedení, nerozumíme si s “řadovými” zaměstnanci, dost často nejmíň si rozumíme s HR. … …