Výzkum: IT firmy v Brně prokázaly, že sdílení znalostí v organizaci vede k lepšímu zisku
Znalostní pohled na lidi a technologie: strategie pro spolutvoření hodnoty založené na principu učící se organizace (originální název výzkumu) Autoři výzkumu: Francesco Caputo, Alexeis Garcia-Perez, Valentina Cillo and Elisa Giacosa, Italy, 2019 Výsledky výzkumu Výzkum vedený mezi 24 IT firmami v Brně …
#7 Petr Tužil – o roli servisního HR střediska v rámci holdingu CSG
Dnes mé pozvání do podcastu přijal Petr Tužil ze společnosti Czechoslovak Group (CSG). CSG je průmyslově-technologický holding zastřešující aktivity více než stovky firem a obchodních společností, jako je například kopřivnická automobilka Tatra Trucks. CSG je široce rozkročený holding, který působí v mnoha …
Vyvětrejte si ve svém firemním vzdělávání!
Svět se točí. A s ním se točí i business modely organizacích. Často dochází ke změnám a business model se musí přizpůsobit. Otázka je jen, přizpůsobil se i váš systém vzdělávání? Viděl jsem nedávno známý obrázek s citací od Peter Baeklund na …
#6 Libor Pyskatý – O změně přístupu ke vzdělávání v McDonald’s
McDonald’s je brand, který netřeba představovat blíže. Koncept restaurací založený na standardech, vysoké kvalitě a prozákaznickém přístupu. Film Zakladatel poukazoval na historické začátky tohoto světového fenoménu, co ovšem současnost a rozvoj lidí ztížený podmínkami franšízového modelu? Na čem stojí? A jak se …
Lastest Posts
