LET’S TALK ABOUT YOUR STORIES
We keep memories
in this blog.
#7 Petr Tužil – o roli servisního HR střediska v rámci holdingu CSG
Dnes mé pozvání do podcastu přijal Petr Tužil ze společnosti Czechoslovak Group (CSG). CSG je …
Diagnóza českého průmyslu
Zrovna jsem zhlédl krátkou přednášku od Ladislav Verner z firmy Soma Engineering z …
Vyvětrejte si ve svém firemním vzdělávání!
Svět se točí. A s ním se točí i business modely organizacích. Často dochází ke změnám a …
#6 Libor Pyskatý – O změně přístupu ke vzdělávání v McDonald’s
McDonald’s je brand, který netřeba představovat blíže. Koncept restaurací založený na …
#5 doc. Ing. David Tuček, Ph.D. – Business proces management jako nástroj identifikace vzdělávacích potřeb
Business process management jako nástroj identifikace vzdělávacích potřeb. 😍 Business …
#4 Martin Bednář – Obchodní tým a jeho vzdělávací strategie
Kdysi někdo řekl, že pro vznik firmy potřebujete jen dva lidi. První je ten, který to …
#3 Martina Vítková – O přístupu k rozvoji zaměstnanců v aktuální době
Rozvoj zaměstnanců v aktuální době. Má nyní smysl? A pokud ano, tak kde? Na toto téma jsme …
#2 Božena Sejkorová – Překážky vzdělávání ve výrobních firmách
V našem prvním díle podcastu o učících se organizacích jsme se bavili o tom proč. Proč je …
#1 Ján Uriga – Transformace vzdělávání v organizacích
Aktuální doba ukazuje, že schopnost organizace rozvíjet a doručit lidem potřebné dovednosti …
Naolejuješ ten svůj jazyk nebo nenaolejuješ?
Zdá se ti, že neartikuluješ tak, jak by bylo potřeba? Při mluvení dostatečně neotevíráš …
Jak proměnit plán v realitu?
Vsadím se, že spoustu věcí, co se tu dnes dočteš určitě víš. Ale i přes to velice často …